Que se passe-t-il quand un retraité continue à travailler?

Je reprends le salon de mon ancien employeur. Il est retraité depuis quelques mois, mais souhaite continuer à travailler dans mon salon en tant qu’employé. Est-ce que je dois prendre des mesures concernant l’assurance indemnités journalières et l’assurance accidents?

Oui. Si votre ancien employeur est déjà à la retraite et que vous l’engagez en tant qu’employé, il ne peut plus être assuré pour les indemnités journalières en cas de maladie. Vous devez conclure une assurance LAA à son intention. S’il travaille moins de 8 heures par semaine, il est assuré uniquement en cas d’accidents professionnels (y c. chemin du travail direct). Avec un temps de ­travail supérieur à 8 heures par semaine, il est assuré en cas d’accidents professionnels et non professionnels. Une franchise de Fr. 16800.– pour les personnes à l’AVS est soumise au versement de prime.

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